响水金田纸业以学徒培训预留名义每月扣300元做押金，说干满三年才给。违法吗？
网友私信：本人在响水金田职业上班，现在每个月要扣除300元作为押金 干满三年才能给我们 干不满一毛没有！工资条上写的是“学徒培训预留工资”，问题是我们根本就没培训，就正常上班。而且也没有损坏东西，这凭什么呢，明显违法的吧？
一直每个月都是有四天休息的 现在说没有休息了 说我们没保底了 按照计件发我们工资 这怎么办 ？
劳动者可以根据自身的情况，主张以下权利:
1.要求支付拖欠或克扣的工资;
2.如果未签订劳动合同，可以主张二倍工资;
3.如果存在加班，可以主张加班费;
4.如果未发高温费，符合条件的情况可以主张高温费;
5、年休假工资
6、补缴社保、公积金
7、经济赔偿金或补偿金等
上述赔偿项目，所主张的事实要有证据证明，提出的诉求要有法律依据。
你说单位扣工资、违法加班、不发加班费，对于这些违法事实，要注意收集相应证据。没有证据证明，空口无凭。
如果你想进一步了解情况，维护权利。你可以带上所有的证据材料，联系我们，全面帮你分析。 法律规定，用人单位必须要及时足额支付劳动者的劳动报酬，不得出现克扣或拖欠劳动报酬的情况。
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