响水某老师求助:无缘无故被开除,背后的经历让人深思…
网友反映内容如下：我是在2020年被招聘到响水县小尖中心幼儿园工作，做生活老师，我本人是有生活老师保育证书的，至今工作了三年。今年6月份，我突然被幼儿园园长无缘无故解雇开除了，而且当时园方没有任何理由，也没有和我做任何解释……
对于快40岁的我来说，宛如晴天霹雳，上有老下有小，没了个稳定工作，我该怎么生活？
事后，我了解后惊讶发现，幼儿园的园长将我辞退后，竟然是为了让她家里的亲戚来顶替我的工作！但是此人并没有生活老师保育师证书。
本人是有保育师证书的
本人愿意为自己反映的问题负法律责任！
现在我被幼儿园开除的事情木已成舟。那么我希望响水县小尖中心幼儿园能够将我这三年的社保全额补偿给我。（本人多次和园方协商补齐社保，但是园方就是不愿意。让我走劳动仲裁，结果响水劳动仲裁大队不作为，乱踢皮球，还让我通过法院起诉，我实在是没办法……）
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
不管是哪种单位，只要与劳动者建立了劳动关系，就应该为劳动者办理相关的社会保险，否则就属于违法行为。幼儿园更应该为每一位在编或不在编的教师办理社保。
现如今，幼儿园的生活老师已成为幼儿教育中至关重要的一环。教育部门也是有严格规定，从事教学工作的老师都应该持证上岗，幼师也不例外。
很多幼儿园孩子的家长们会忽略幼儿老师资格证这方面，教育部门一般也不会对幼儿园教师资格严格监管，所以很多幼儿园就会搞投机取巧。
本着对幼儿园孩子们负责任的态度，希望小尖中心幼儿园能够严格遵守教育部门的规定，聘请有资格的专业老师，毕竟孩子的童年只有一次……
（以上内容由网友提供，不代表本网站观点）
日前，响水小尖中心幼儿园的相关负责人已经与当事人老师取得联系，并在积极协商处理中……
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