江苏节后员工返岗率达94.93％ 稳岗留工成效明显
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<!--导语-->
<p class="one-p">据江苏公共·新闻频道《新闻空间站》报道：最近一段时间是春节后用工招聘的高峰期，江苏全省各地在落实常态化疫情防控要求的前提下，逐步恢复公共就业机构现场招聘活动，帮助求职者充分就业。</p>
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<p class="one-p">【全省公共就业机构逐步恢复现场招聘】</p>
<p class="one-p">3月3日上午，南京江北新区举办2021年“春风行动”新春首场线下招聘会，南钢、苏果等35家企业进场招聘，涉及装备制造、生物医药、化学化工等行业领域，提供的1500多个岗位包括电气工程师、车工焊工、营销财务、保安保洁等，仅两小时就有500多人咨询求职，220人初步达成就业意向。</p>
<p class="one-p">南京迪威尔高端制造股份有限公司人力资源部童女士告诉记者，这次计划大概要招50多个人，当然是越多越好，招的工种主要集中在一线岗位。</p>
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<p class="one-p">江北新区就业管理中心就业创业科科长殷凯介绍，计划3月份举办12场小型化、专业化、特色化的招聘会，例如38妇女节专场、退役军人专场和冷链企业专场等，计划提供近万个岗位，同时线上继续打造网络招聘会。</p>
<p class="one-p">春节后各地都陆续恢复线下招聘。在盐城响水，招聘会在工业经济区举办，求职者来到“厂门口”洽谈，吸引了不少人留在家乡就业；在常州武进，年后首场招聘吸引了84家重点企业提供了机械设计、车工等3100余个岗位。从招聘情况看，各地对一线操作工需求较大，薪资待遇方面也有所提高。</p>
<p class="one-p">常州某企业招聘人员告诉记者，今年不管是补贴还是工价都有上浮。比如说焊工的补贴，以前最高是500元，现在涨到了800元。</p>
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<p class="one-p">【包车包机 点对点帮助员工返岗复工】</p>
<p class="one-p">为帮助企业解决用工问题，各地人社部门还提前摸排省外劳务集中地返岗人员时间，点对点帮助老员工返岗复工、新员工转移就业。据统计，目前南京、常州、苏州、南通、淮安、镇江等地开通专机4班、专列5趟、包车397辆，共输送务工人员16994人。</p>
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<p class="one-p">河南籍淳华科技（昆山）有限公司员工刘春霞告诉记者，大年初七从老家返岗回来，政府把大家接过来的，还给了很好的福利待遇。</p>
<p class="one-p">来自江苏省人社厅的数据显示，截至2月末，全省13个市5550家重点监测企业已复工5208家，复工率达93.84％，员工返岗率94.93％，稳岗留工成效明显。</p>
<p class="one-p">江苏台/浦沫瀚 龚俊杰 胡超 响水台 武进台 昆山台 吴江台</p>
<p class="one-p">（本条新闻版权归江苏省广播电视总台所有，转载请注明出处）</p>
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