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网友反映内容如下：
我在响水滨江路步行街柚见鲜茶找了份工作，开始说好试用期3天，通过就可以正式上班了。三天过后她通知我第二天继续来上班，那就代表我被录取了吧？结果正式上班两天后又突然把我开了，跟我说我不适合，而且一分工资也不给我，这合理合法吗？
（周五晚通知我第二天继续上班）
（周一早通知我不用去了）
说好的三天试用期，我自己答应的嘛，就算这三天你觉得我不合适，不要我了，不给我工资我也认的，绝无二话。但是，按照道理，周五晚上就该通知我，我不合适，不用继续来了。但是，对方却通知我继续去，那不就代表我试用期过了吗？我当时还挺开心的。但是没想到的是，转头到了周一早上，我又不合适了？
我可以理解为，周末你忙，所以故意延误我两天吗？那既然这样，是不是该给我正常发工资啊？结果又整了一套说辞：不满7天不发工资！您到是挺会卡时间呗！合同也不给我们签，反正全凭您一张嘴呗！
最后甚至干脆直接将我联系方式删除！
试用期不给工资其实都算违法，这还赤裸裸的想额外再白嫖我两天时间？工资不管多少，这个行为是不是太过分了？
请相关部门严查这种单位，为我们打工人维护我们的合法权益！
（以上内容由网友提供，不代表本网站观点）
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发表于 2023-12-7 17:57:13
