民声 | 薪酬变“薪愁”！响水某物流公司拖欠工资“躲猫猫”…

小怡

网友反映内容如下：

本人姓陈，2019年到响水凤宇物流运输有限公司上班，岗位是运输驾驶员。后来该公司运营不善，2022年11月-2023年4月份，拖欠我长达近6个月的工资48700元（不含社保），社保没有缴纳，一直处于欠费状态。

（社保欠费状态）

在这一年期间，该公司负责人玩起了失踪，打电话根本不接，一直躲猫猫逃避责任。响水劳动监察大队在去年春节前还去他家里帮助我们讨薪，但依然无果，因为根本找不到人！

涉及我们多名司机的薪资，通过网络发声，寄希望响水相关部门能够帮助我们讨回血汗钱！

（以上内容由网友提供，不代表本网站观点）

小编有话说
每一个企业在发展过程中都可能面临种种困难和挑战，经营困难固然不是拖欠工资的正当理由，但我们不能忽视其中可能存在的客观原因。如果该公司面对欠薪问题，积极采取应对措施，表现出诚意并努力筹措资金尽快归还欠薪，无论从情与法的角度，社会都会给予合理的宽限时间，不会过于简单的对其做出非黑即白的评判。

但另一方面，如果经过一定时间，企业对长期拖欠工资置之不理，没有与员工进行积极沟通，而是通过躲避试图不了了之。如此无良行为，必定受到道德舆论的谴责，其行为更是故意违法，理应受到法律的制裁。

结语

公司采取逃避的方式拒绝工资，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。

但愿，响水劳动监察大队能够在劳动者维权之路上，起到灯塔和指南针的作用，助力劳动者最终讨回血汗钱！