响水镇紧盯关键少数强化“一把手”监督

良好公民

今年来，响水镇纪委创新监督机制，紧盯关键少数，坚持用“谈”“制”“查”“纪”，从严监督村居部门单位“一把手”，让权力在阳光下运行。

开展谈心谈话，用“谈”警权。该镇建立任前谈话制度，对新提拔的“一把手”由镇纪委书记进行任职前谈话，强调纪律规矩、厘清责任清单、注意廉政风险点；开展节日廉政谈话，注重作风建设、坚持廉洁自律；开展谈心谈话，警示用权；实施提醒诫勉谈话，及时解决苗头性、倾向性问题。

健全工作制度，用“制”管权。该镇建立完善政府采购、公益事业招投标、“三资”管理、农村产权交易、机关内部管理和小微权力清单工作制度，堵塞漏洞，盯紧公权力运行各个环节，完善监督管理机制和权力制约机制，管好关键人、管到关键处、管住关键事，把权力关进制度的“笼子”。

实施监督检查，用“查”束权。该镇整合纪检、组织、财政、农经、审计和社会事业等职能部门力量，履行监督职责，监督检查人事任免、重大事项决策、工程招投标、“三资”管理及村务公开等重点工作情况，大力推广使用小微权力智慧监管平台，开展上级同级、线上线下、群众和社会全方位监督，提升监督实效。

严格执纪问责，用“纪”慑权。该镇认真贯彻落实中纪委、省纪委、市县纪委全会精神，坚持严的主基调，严肃查处“一把手”违纪违规行为，加大典型案例通报曝光力度，用铁的纪律惩治腐败行为，形成强大震慑。