曝光 | 4人举报响水“森屿”小酒馆,任何理由无法改变拖欠工资的事实

小怡

网友反映内容如下：

位于响水桃源园路（靠近中央花苑）的小酒馆“森屿”，压榨我们打工人的工资。从2023年11月1日试营业，共有5名服务员，其中4名员工实名举报“森屿”小酒馆恶意拖欠工资。

举报网友称，店里有一对小情侣工作了半个月，后来不做了，有1500元工资没有结，另外一个女服务员还剩1000元没有结，还有一个刚满16岁的服务员有3500元左右的工资没有结。

到底是因为员工的失职，还是店里经营问题，导致了此事的发酵呢？

响水“森屿”小酒馆方面的解释：
1、员工有迟到早退，所以扣工资。
2、说好了辞职提前一个月提出来，不遵守扣半个月工资。
3、发了一个月的工资，还有半个月没发是员工被考核了，现在不欠工资。

（与老板沟通记录）

面对“森屿”小酒馆方面的解释，举报网友声称，酒吧都是在找借口。

首先，一共5名服务员，为什么4名辞职？从2023年11月试营业到我们辞职也就一个半月时间，店里生意本就一般，老板是嫌人多了想辞退员工，我们知道后想想还是自己先提出辞职，不然被动辞职比较难堪，毕竟平时大家处得不错。

其次，所有的聊天记录都有截图，店里每天都是我们员工去开门（傍晚5点），有时候经营到夜里三四点（夜里2点下班），我们员工也是最后走的。偶尔的迟到早退，不能作为不发工资的理由。非得如此的上纲上线，那么我们晚下班的情况，请问是否应该补贴我们工资？

还有，我们提出来该考核扣钱的地方，只要大家核对一下，该怎么样就怎么样。但是，不能你单方面说什么就什么，结果，店里也拿不出清晰的考核明细，都是店里自己在那自圆其说，找了各种鸡毛蒜皮的事情作为不发工资的理由。

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现在，给“森屿”小酒馆的老板发信息不回，即使回复了，也是各种理由说没有欠我们的工资。这是赤裸裸的无视《劳动法》，法律不是你以为，而是你必须怎么去做。如此恶意拖欠我们打工人的工资，显然既不合理又不合法。

你们既拿不出来考核明细，又没有和我们所有员工签订劳动合同，仅凭自己的主观想法去解释和评判，是非对错都仅凭你的一张嘴，是什么给了你们如此大的自信呢？

通过网络维权曝光，并非本意，实属无奈！请响水劳动部门能够为我们打工人维护合法权益！

（以上内容由网友提供，不代表本网站观点）