民声 | 响水“森屿”小酒馆拖欠工资,经曝光后竟带人上门威胁挑衅…

小怡

网友曝光问题

是认知问题还是道德问题？

2024年01月16日，有网友向响水连声网（原响水热门网）反映“森屿”小酒馆不负责任拖欠多名员工工资的问题，（《曝光 | 4人举报响水“森屿”小酒馆,任何理由无法改变拖欠工资的事实》点击可查看原文），该文章发布后，引发了网友们的广泛关注。

针对多名员工实名举报工资遭到恶意拖欠的事情，“森屿”小酒馆方面提出了一系列解释，试图为自己的行为辩护。然而，这些解释并未得到广泛认可，举报者认为这只是老板为自己不负责任的行为寻找借口。

（网友录制视频）

更令人震惊的是，该小酒馆的老板在问题曝光后竟带着一众人前往举报者目前的工作地点，挑衅威胁当事人。这种行为不仅表明了该店老板没有认识到自己的错误行为，还反映出其对于相关法律法规的蔑视。

劳动者曝光恶意拖欠工资的问题是行使他们依法拥有的权利。根据劳动法，雇主有义务按时支付员工工资，而员工则有权利曝光雇主的违法行为。


然而，“森屿”小酒馆的老板并没有认识到自己的错误，反而将劳动者维权的行为视为败坏了自己的名声，并且强调自己是不可能支付工资的，还大言不惭的要求网友赔偿店里的名誉损失费，及近期造成的经营损失！

殊不知，每个人的“羽毛”是需要自己去用心呵护的！任何人都应该对自己的行为负责，遵守相关的法律法规，并以诚信和公正的态度对待员工。伤害员工的合法权益，破坏了社会的公平正义，终将作茧自缚！

这一事件再次提醒我们，响水相关部门应该加强对恶意拖欠工资现象的监管和处罚力度。只有通过严格执法和加大处罚力度，才能建立一个公平正义的劳动环境，保护劳动者的权益就是维护社会和谐。