7月31日分考场《政务处分法》试卷，看看你能考多少分？

随拾

《中华人民共和国公职人员政务处分法》测 试 卷

单位：    职务：       姓名： 得分：

填空题（2×5=10分）

1、政务处分期自        计算。

2、胁迫、唆使他人实施违法行为的，应当       给予政务处分。

3、基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的，应当由        根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金。

4、已经退休的公职人员退休前或退休后有违法行为的，        给予政务处分

5、政务处分决定书应当及时送达        并在一定范围内宣布。

单项选择题（1 × 10=10分）

1．公职人员违法行为情节轻微，且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的，可以对其（）

A．免于政务处分

B．不予政务处分

C.免予或者不予政务处分

D．从轻处分

2．公职人员有违法行为，有关机关依照规定给予组织处理的，监察机关（）同时给予政务处分。

A.可以B.应当C.协商只能一家处分D.两家同时

3．担任领导职务的公职人员有违法行为，被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的，监察机关（）给予政务处分。

A.应当同时B.可以同时C.不能同时D.协商给与

4．不按照规定请示、报告重大事项，最重的处分是（）

A．警告B.记过C.记大过D．降级或者撤职

5．违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报的最重处分是（）

A．警告B．记过C．记大过D．降级或者撤

多项选择题（2× 5= 10分）

1.政务处分的种类为警告、记过、记大过和（

A．降级B．撤职C．开除D.严重警告

2．公职人员违法行为情节轻微，且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的，可以对其进行（ ），免予或者不予政务处分。

A.谈话提醒B.批评教育C.责令检查D.予以诫勉

3．公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以（）政务处分。

A．减轻B．免予 C.不予D.从轻

4．公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升（）

A. 职务B.职级c．衔级D．级别

5．调查终结后，监察机关应当根据不同情况作出处理（〕

A．确有应受政务处分的违法行为的，根据情节轻重，按照政务处分决定权限，履行规定的审批手续后，作出政务处分决定；

B．违法事实不能成立的，撤销案件；

C．符合免予、不予政务处分条件的，作出免予、不予政务处分决定；

D．被调查人涉嫌其他违法或者犯罪行为的，依法移送主管机关处理。

四、判断题（2× 10=20分）

1.公职人员因违法行为获得的职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励等其他利益，监察机关应当按规定予以纠正。（）

2．已经离职或者死亡的公职人员在履职期问有违法行为的，不再给予政务处分。（）

3．违反规定，在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标准、超范围的最重处分是撤职。（）

4．违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的最重处分是予以开除。（）

5．不按照规定公开工作信息，侵犯管理服务对象知情权，造成不良后果或者影响的最重处分是予以开除。（）

6．工作中有形式主义、官僚主义行为的最重处分是予以开除。（）

7．参与赌博的最重处分是予以开除（）

8．拒不承担赡养、抚养、扶养义务的最重处分是予以开除。（）

9．作出政务处分决定前，监察机关应当将调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据告知被调查人，听取被调查人的陈述和申辩。（）

10．政务处分决定书应当及时送达被处分人和被处分人所在机关、单位，并在全社会宣布。（）

五、简答题（10 × 3=30分）

1．给予公职人员政务处分，坚持的原则有哪些？

2．公职人员有两个以上违法行为的如何处分？

3. 公职人员可以从轻或者减轻给予政务处分的情形有哪些？

六．论述题（1 × 20=20分）

1、予以记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撇职；情节严重的，予以开除的情形有哪些？

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